Sua empresa perde dinheiro toda vez que você não toma uma decisão correta

Descubra como mais de 20.000 empresários aprenderam a desenvolver  conexões para ter um time unido, gerar mais vendas e percorrer os melhores caminhos

Através da comunicação, relacionamento e liderança que só o Vithall LORAP foi capaz de proporcionar.

Em 12 encontros, você estará preparado para alcançar resultados reais e duradouros na sua vida pessoal e profissional.

Não é só sobre liderar. É sobre despertar o melhor nas pessoas para alcançar o extraordinário.

12 SEMANAS QUE PODEM MUDAR O RUMO DA SUA VIDA!

São 12 semanas. 12 encontros. 12 oportunidades para transformar sua liderança — e sua vida. 

O que acha de ser um líder completo?

Conheça o treinamento
Vithall LORAP

Como o LORAP mudou a minha forma
de liderar
e pode revolucionar a sua

Descuba o potencial dos resultados do nosso treinamento na prática
"Durante o curso eu me despertei e me propus a fazer aquilo que eu tinha escolhido a desenvolver, após o curso surgiu um negócio que lucrei 2x o valor do curso!"
Roque Redante
Empresário - Guaporé, RS
"A minha empresa hoje é um sucesso porque eu consegui aplicar tudo que foi trabalhado em sala de aula, eu apliquei! É o melhor investimento que eu fiz na minha vida"
Aline Majolo
Aline Majolo Eventos - Arroio do Meio, RS

Viu como é possível tranformar sua equipe, tranformando-se em um novo líder?

Conheça seu mentor

Quem irá te acompanhar nessa jornada?

Robson Santos

Epecialista em Gestão de Pessoas, com formação em Recursos Humanos, MBA em Gestão, e sólida experiência em carreiras e retenção de talentos. Com mais de 10 anos de atuação no mercado, Robson liderou equipes de vendas como supervisor, gerente e diretor, desenvolvendo estratégias de alta performance.

– Ex-presidente do Núcleo do Comércio da Associação Comercial de Montenegro (2 anos)

– Ex-secretário de Desenvolvimento Econômico de Montenegro (2 anos)

Seu olhar estratégico, experiência multifacetada e paixão por desenvolver pessoas fazem dele o mentor ideal para quem busca crescer com foco, consistência e visão de futuro.

Benefícios de se tornar um líder marcante

O que um bom líder precisa ter, que logo você poderá estar usufruindo:

Desenvolvimento da Inteligência Emocional

Melhore sua autoconfiança, autocontrole e capacidade de lidar com situações adversas.

Gestão da Ansiedade e do Estresse

Aprenda técnicas práticas para controlar preocupações e manter o equilíbrio emocional.

Melhoria na Gestão do Tempo

Organize sua rotina, aprenda a dizer não e foque no que realmente importa.

Fortalecimento da Liderança

Organize sua rotina, aprenda a dizer não e foque no que realmente importa.

Habilidades de Comunicação e Vendas

Venda ideias, produtos e serviços com mais influência e estratégia.

Aumento da Produtividade e Resultados Financeiros

Planeje metas com clareza e otimize seus resultados profissionais e pessoais.

12 Encontros. 12 Semanas. 12 Oportunidades.

O que esperar?

Encontros 1 a 4 – Conexão, Emoção e Planejamento

Nesses primeiros encontros, o foco é fortalecer suas habilidades interpessoais e emocionais. Você aprende a se comunicar melhor, criar vínculos positivos, ressignificar experiências do passado e organizar sua vida com mais foco, planejamento e produtividade.

Encontros 5 a 8 – Inteligência Emocional, Inspiração e Comprometimento

Esse bloco aprofunda o controle emocional e a capacidade de inspirar e influenciar pessoas. Você desenvolve habilidades para lidar com stress, utilizar suas emoções a seu favor, criar vínculos duradouros e gerar comprometimento e cooperação nas relações.

Encontros 9 a 12 – Solução, Feedback e Influência

Aqui você aprende técnicas para resolver problemas, tomar decisões, corrigir comportamentos sem gerar mágoas e discutir de forma elegante. Também se prepara para influenciar positivamente e manter seu processo de autodesenvolvimento ativo.

Encontro 12 – Comunicação e Posicionamento como Líder

A sessão final trabalha seu posicionamento como líder por meio da comunicação. Você aprende a estruturar falas impactantes e transmitir autoridade e clareza nas suas ações, inspirando e gerando confiança ao seu redor.

FAQ

1. O que é o treinamento LORAP?

O LORAP é um programa de desenvolvimento pessoal e profissional oferecido pela Vithall Treinamentos. Seu objetivo é capacitar os participantes a obterem melhores resultados por meio do aprimoramento de habilidades interpessoais e comportamentais, tanto na vida pessoal quanto na profissional.

2. Quais são os principais benefícios do LORAP?

O treinamento visa desenvolver competências em três áreas principais:

  • Relacionamento: inteligência emocional, autoconfiança, controle emocional, gerenciamento de ansiedade e motivação.

  • Tempo & Liderança: cooperação, resolução de conflitos, foco, delegação de tarefas, organização da rotina e gerenciamento do tempo.

  • Dinheiro: venda de ideias e produtos, influência positiva, foco em metas, aumento de produtividade e planejamento estratégico.

3. Qual é a duração e a estrutura do curso?

O LORAP é realizado ao longo de 13 semanas, com encontros presenciais uma vez por semana à noite. Cada sessão oferece ferramentas práticas para aplicação imediata no dia a dia.

4. Onde o treinamento é oferecido?

O LORAP é oferecido em diversas unidades da Vithall. Para encontrar a unidade mais próxima, é possível utilizar a ferramenta de localização disponível abaixo.

5. Para quem o LORAP é indicado?

O treinamento é voltado para pessoas que desejam melhorar seus resultados pessoais e profissionais, desenvolvendo habilidades comportamentais e de liderança. É indicado para profissionais de diversas áreas, líderes, empreendedores e qualquer pessoa interessada em crescimento pessoal.

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A Vithall age com metodologias práticas e acessíveis, promove crescimento real e duradouro de líderes marcantes.

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